歯科専門の社労士事務所・人事コンサルティング
求職者が応募してから採用に至るまでには、医院見学、面接、内定、入職というプロセスをたどります。
それぞれのプロセスで適切な手順とツールを使用できないと、応募者が離脱してしまうことが起きます。
最適な人材を確保するためには採用ツールを準備しておくことが必要です。
見学ツール
・見学エントリーシート
・医院案内
・募集要項
面接ツール
・採用テストの必要性
・面接質問集
・面接評価シート
内定ツール
・採用内定通知・不採用通知
・内定承諾書
入職準備ツール
・労働条件通知書
・雇用契約書
コンテンツ | 費用(顧問先) | 費用(顧問先以外) |
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採用ツール作成代行 | 220,000円 | 330,000円 |